Business process & operations manager

Collett & Victor gelooft in duurzame relaties met klanten én medewerkers. Vanuit ons atelier in Izegem creëren 35 vakmensen zitmeubilair dat vakmanschap, comfort en design verenigt. Elk stuk is het resultaat van precisie, gevoel voor esthetiek en liefde voor het ambacht.

Vandaag zetten we volop in op groei en professionalisering. Met de opening van onze nieuwe showroom in Kortrijk en een steeds internationaler klantenbestand breiden we onze organisatie verder uit. Daarom zoeken we een Business Process & Operations Manager die structuur brengt, processen optimaliseert en strategisch meedenkt met het management.

• Als Business Process & Operations Manager werk je nauw samen met de zaakvoerders en ondersteun je verschillende domeinen binnen het bedrijf. Je helpt bij het opzetten, uitrollen en verbeteren van ons ERP-systeem (Odoo) en denkt actief mee over de optimalisatie van interne processen, zowel in het atelier als in de administratie.

• Daarnaast werk je aan prijs- en kostprijscalculaties en ondersteun je bij het bepalen van verkoopprijzen. Je analyseert bedrijfsdata, identificeert verbeterkansen en vertaalt die naar concrete acties. Je denkt mee over organisatieontwikkeling, efficiëntie en strategische groei, en ondersteunt de zaakvoerders bij beslissingen die de toekomst van Collett & Victor mee vormgeven.

• Je hebt een diploma in economie, handelsingenieur of bedrijfsbeheer, met enkele jaren relevante ervaring.

• Je bent praktisch, analytisch en resultaatgericht, iemand die van aanpakken weet.

• Je houdt van structuur en kan processen zowel bedenken als implementeren.

• Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit.

• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels (Frans is een pluspunt).

• Je hebt affiniteit met esthetiek en design, en voelt je thuis in een high-end omgeving.

• Een sleutelrol met veel autonomie en impact binnen een groeiende onderneming. Je werkt rechtstreeks samen met de zaakvoerders en helpt mee de toekomst van Collett & Victor uit te tekenen.

• Een competitief salarispakket met extralegale voordelen.

• Ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

• Een stimulerende werkomgeving met korte beslissingslijnen.

• De kans om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van een Belgisch designmerk dat internationaal erkenning krijgt.